Условия и результаты конкурса
|
Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы |
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Решение № 95 от 06.06.2016 г. - О порядке проведения конкурса на должность главы Администрации Знаменского сельского поселения
Решение № 38 от 30.04.2014 г. - Об утверждении Положения «О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Знаменского сельского поселения»
